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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃及區(qū)域的年度經(jīng)營目標，推進區(qū)域年度經(jīng)營指標達成； 2.制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并予以落實； 3.推動區(qū)域各職能業(yè)務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)，開展加盟門店運營指導(dǎo)、區(qū)域門店拓展和市場營銷活動等工作，推動各項業(yè)務(wù)達成經(jīng)營目標； 4.定期收集區(qū)域市場調(diào)研信息與數(shù)據(jù)，建立維護與加盟客戶、外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系等； 5.人員管理：對團隊人員進行工作管理、工作指導(dǎo)、績效溝通、人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)等，以增進團隊凝聚力和員工敬業(yè)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作等。 任職要求： 1.市場營銷、珠寶、工商管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷； 2.五年以上零售批發(fā)連鎖門店區(qū)域管理工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，對珠寶行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解和認識，并對市場發(fā)展趨勢把握準確； 3.積極向上、談判能力強、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及事務(wù)處理能力； 4.具備較強的戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場洞察力、績效導(dǎo)向，及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。